2015年科大汇峰公司党支部工作计划 – 党建之窗
 
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2015年科大汇峰公司党支部工作计划

发布时间:2015年1月3日      版块:支部工作计划

 

  • 支部工作总述
  1. 科大汇峰党支部成立于2009年,截止2015年7月,现有正式党员6名,预备党员2名,支部于2015年6月成立支部委员会,汤贞飞为支部书记,许翔为支部宣传委员,徐国平为支部组织委员。
  2. 科大汇峰党支部当前主要工作
  • 宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,
  • 贯彻十八大精神,牢固树立服务意识,
  • 充分发挥党的先锋模范作用,积极发展党员,团结、组织党内外干部和同事,努力为科大汇峰公司的经营发展保驾护航。
  • 工作目标
  1. 发挥支部核心作用,增强团队凝聚力
  2. 加强支部班子的建设,创建创新型先进企业
  3. 结合资产公司和公司相关活动,加大支部活动的宣传力度,增强公司影响力。
  4. 勇于谏言,发挥支部的决策参与作用,积极维护、保障企业员工合法利益
  • 工作计划
  • 发挥支部核心作用,增强团队凝聚力

紧紧以公司经营发展为中心,以“抓服务、促效益、谋发展”为中心,进一步发挥党支部的核心作用,增强团队凝聚力,为树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础。

1、组织开展党员思想建设学习活动,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动。

2、紧密结合工作实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养。通过学习,牢固树立科学发展观,强化党风廉政建设,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识。

3、进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。结合公司整体安排,通过组织观看反腐倡廉警示片和专题展览从不同的方面积极开展教育,剖析反面典型,使党员干部、中层领导吸取深刻教训,不断增强拒腐防变的能力。

4、严格遵守企业各项规章制度,自觉接受员工群众的监督,充分发扬民主,使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定,不断提高党员的各方面素质。

5、转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,切实体现全体党员在员工中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。

  • 加强支部班子的建设,创建创新型先进企业

加强支部班子的建设,认真做好发展党员工作,在服务党员、服务企业、服务员工、服务社会中,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,促使企业真正成为“发展好、党建强”的先进企业。

1、不断提高党员素质,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,进一步总结经验,深入研究,充分发挥党员先锋模范作用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,建立和形成党员教育管理机制,积极营造党支部团结、上进的工作氛围。

2、做好党积极分子的培养和新党员的发展工作,把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教,使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年,不断壮大党员队伍。另外还加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育;加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导,指定联系人,并邀请他们参加支部的活动,壮大积极分子队伍;加强对重点发展对象的考察培养,定期要求他们作出书面思想汇报,征询群众意见,随时指出不足之处。

3、坚持谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

4、创新学习形式,加强党员教育管理。针对形势、任务和党员的思想实际,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,组织全体党员学习,构建学习型党组织。严格要求支部的全体党员要做到“五带头”:

  •     带头学习讲政治,
  •     带头干事谋发展,
  •     带头创新建佳绩,
  •     带头服务比贡献,
  •     带头自律树形象。

5、努力做好党员的评比考核工作,使广大党员能够提高认识,努力学习,起到先锋模范作用,充分体现共产党员的先进性。(附表二考核表)

  • 结合资产公司及公司的相关要求开展各种教育活动

1、安排好全体支部大会、支部委员会、发展党员动员大会、开民主评议会等等

2、结合70抗日周年活动组织一次参观革命圣地,让党员受到心灵的震撼与洗礼。

3、组织一次扶残助残主题活动,让党员们在活动中增进友谊,受到启发和教育。

4、积极进行宣传活动,在公司网站、学校媒体及社会媒体上增加对公司党支部的宣传,以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

  • 勇于谏言,发挥支部的决策参与作用,积极维护、保障企业员工合法利益

支部坚持把党的工作融入到企业生产经营中,把企业的发展作为党组织开展工作的出发点和落脚点,充分发挥多数党员担任企业中层干部的优势,积极参与企业经营管理、参与并制定公司的重大决策。积极支持生产经营等重大举措,对企业扩大规模、人才引进,技改措施等重大事项,注意加强宣传,保证项目的顺利实施。引导党员积极参与企业生产计划、行政管理制度的制定,为企业行政领导的正确决策当好参谋。组织党员和员工为企业发展提合理化建议,积极参与企业管理

 

附表一:2015年度科大汇峰支部活动开展计划表

举办时间

项目名称

参加人员

经费情况

8月初

全体员工党员发展动员大会

全体党员

 

8月中旬

在公司网站上增加宣传党的版块

党支部

 

8月中旬

参观革命圣地(计划)

全体党员

 

8月底

扶残助残活动(最佳当日活动)

全体党员

 

8月-12月

结合相关活动不定期开展4次支部活动

全体党员

 

12月

民主评议会

全体党员

 

下半年

加强支部组织建设

党支部

 

 

 

 

 

附表二

科大汇峰党员工作考核细则

考核指标

指标描述

满分值

考评得分

思想标准

认真学习党的基本理论和基本知识,深入实践“三个代表”重要思想;积极宣传党的路线、方针和政策,自觉维护企业党委的政治核心作用

10

 

组织标准

履行党员义务,服从组织安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费;对企业的改革要正确理解、积极宣传、化解矛盾,反映不同意见时要按照党的组织原则逐级反映,

要自觉维护企业稳定的生产经营秩序

10

 

理想信念标准

有坚定的共产主义理想和信念,始终保持昂扬的斗志,不因环境的改变而变化,不因年龄增长而颓废,不因局势复杂而动摇,不因身体状况而退缩

10

 

业务标准

具有强烈的紧迫感,勤奋学习,刻苦钻研岗位业务技能,努力成为本岗位的行家里手,成为部门的业务骨干。

15

 

工作标准

爱岗敬业,工作认真负责,具有强烈主人翁责任感,不断突破自己、超越自身,争创一流成绩

15

 

纪律标准

严格遵守党的纪律和国家各项法律、法规,保守企业秘密。听从指挥,不违章违纪,不盲目蛮干;不打牌赌博,不信谣传谣,时刻自警自励。

10

 

生活标准

保持党的艰苦朴素、勤俭节约的优良传统,不互相攀比,不贪恋虚荣,不贪图享受,能抵挡住形形色色的诱惑,坚决抵制各种错误思潮的侵蚀

10

 

道德标准

模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,爱国、爱企、爱家;移风易俗,崇尚科学,破除迷信,远离邪教;积极维护国家和人民的利益,关键时刻能挺身而出

10

 

作风标准

有良好的工作姿态,在工作中先行于群众,能维护群众利益

10

 

附加分

工作获公司、校、市、省级、国家表彰,分别加2、4、6、8、10分

10